如果你是在一个大的公司,那么你获得的自由度就会变低。
此话何解呢?假设你的微信添加了公司的同事为好友(屏蔽自己和屏蔽同事都不是选项的话),那么至少就不能表现出不够积极的自己。
只有两种选项:不活跃或者很“鸡血”。
当你表现的很积极、阳光、符合常规预期的时候,即使那些公司外的好友怎么看你(觉得你是个没个性的普通人)似乎已经不重要,重要的是同事们怎么看你。
你不能太优秀也不能太不优秀,你最好看看他们怎么行事,最好和他们对齐。
他们的生活不太精彩(表现出来的),你也不要表现的精彩。
他们平时没什么深沉的感受,你最好也不要有什么感受。
他们为公司感到骄傲,你最好也要为公司感到骄傲。
注意不要太骄傲。
也许你会疑惑到底应该有多骄傲?你能比谁更骄傲,你要看清楚你的位置和其他人的位置离老板的位置有多近。
我所观察到朋友圈比较活跃、比较真实的或许都是小公司的从业者或者自由职业者。
我自己的经历也符合这样的结论。
我在小公司、小团队和自由职业的时候,根本不在乎朋友圈的人怎么看我,我的业余生活十分丰富,我会积极在朋友圈自在的表达自己。
但是我在大公司之后,我变得不再活跃。
现在的我重新思考一下早些年就有人提出的问题时:工作微信和私人微信应该分开吗?
我暂时会觉得答案是:YES。
也许以上絮絮叨叨对于有的人早已经是常识而已,但是我写下这点东西的作用,比起脑子里偶尔闪现的碎片般的想法而言,这稍微清晰点描述或许能真正让我学到点什么。
成为奋斗逼你就很棒,你只是失去自我而已,但是你能收获很多。
工作和生活的微信分离是十分有必要,对于有个性的人来说。
我是有个性的人吗?
你是有个性的人吗?